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freut uns natürlich, wobei es uns weniger um die reine Formel geht, sondern vor allem um das Grundverständnis von Human Capital als Wettbewerbsfaktor“.

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Weitere Informationen dazu unter Michael Kock Human Capital Management – Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der „Saarbrücker Formel“ nach Scholz, Stein & Bechtel München und Mering (Rainer Hampp Verlag) 2010 Lesenswert daran ist nicht nur die gut verständliche Darstellung, sondern auch die Idee, über ein fiktives Unternehmen mit konkreten Mitarbeitern Funktionsweise und Aussagekraft einer derartigen Human Capital managements zu erläutern.

1-15D-81673 München HRB NR: 128701, AG München, UST-ID Nr.: DE 207 254 [email protected]: 089 444 56 1666Sie erreichen uns innerhalb unserer Geschäftszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 08.00 bis 18.00 Uhr Versicherungsvermittlerregister (): Register-Nr.: D-ZGGY-OXY09-78Erlaubnis nach § 34 d Abs.

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  1. A corporation may liquidate by (a) paying off creditors and distributing the remaining assets in kind to the shareholders or (b) selling assets, paying off creditors, and distributing the remaining cash to the shareholders.